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《公司内设机构职责方案(试行)》


  党群工作部


  部门职责:主要包含党组织建设、党风廉政建设、思想宣传、综合事务、共青团工作、工会工作等。


  总经理办公室


  部门职责:协调公司各部门及所属各子公司之间工作的部门,其主要职能是建章立制,经营绩效的考评,指示和决议的督办与落实,公司政务及事务的管理、做好服务工作。


  资产管理部


  部门职责:主要对公司大型固定经营性资产及项目建设过程产生的建筑物、土地等资产的管理及经营工作。


  财务管理部


  部门职责:主要负责公司财务管理工作。


  成本合约部


  部门职责:体系搭建、合同管理、项目成本管理、风险控制管理、招投标管理。


  投资发展部


  部门职责:融资及贷款资金管理,投资管理(资产注入及招商),发展规划。


  人力资源部


  部门职责:人力资源体系管理、薪酬绩效考核、招聘管理、员工培训、人事管理。


  工程管理部


  部门职责:主要承担公司工程项目报批报建和建设管理工作。


  法务审计部


  部门职责:致力于提高公司风险防控能力,行使内部审计监督,规范工作流程,处理法律事务,构筑企业安全防线。促进经营管理状况的改善,实现企业经济效益的提高。


  纪检监察室工作职责


  部门职责:协助党委推进全面从严治党,加强党风廉政建设和反腐败工作,协助做好企业内部巡查及督查、督办工作,督促检查党风廉政建设责任制的落实;责党的纪律检查工作,实施党内监督;责行政监察工作;助市国资委纪检监察组检查和处理公司党员及党组人员违反党纪、政纪的案件等。